Agenda 30 minutos. Sin compromiso. Solo claridad.
Tu carrera no tiene que ser
exitosa y vacía al mismo tiempo.
Si tienes experiencia, buenos resultados y un salario que no está mal — pero llegas al lunes sin ganas de hacer lo que haces — este programa es para ti.
Tienes todo para triunfar.
Y sin embargo, algo falta.
No es que no seas bueno.
Es que ya no sabes para qué lo eres.
Problema externo: Las barreras visibles
- Tienes experiencia, buenos resultados y un salario que envidiarían muchos. Pero llevas tiempo haciendo lo mismo, en el mismo lugar, con la misma sensación de que tu carrera podría ser mucho más.
Problema Interno: Lo que los demás no ven
La duda no es si eres capaz. Ya probaste que sí lo eres. La duda es si vas a pasar el resto de tu vida haciendo algo que no te mueve por dentro.
Lo que realmente está en juego
Nadie debería pasar sus mejores años profesionales "arrendando" su tiempo a cambio de un salario. Tu talento merece un propósito.
El problema es que nadie — ni tú mismo — te ha ayudado a responder la pregunta de fondo: para qué estás haciendo todo esto?
Puede que te reconozcas en alguna de estas señales:
01.
Haces bien tu trabajo, pero llegas al lunes sin energía para hacerlo.
02.
Cambias de empresa esperando que el nuevo lugar sea diferente... y tampoco lo es.
03.
Ganas bien. Pero el dinero ya no es razón suficiente.
04.
Sabes que tienes potencial para más, pero no sabes exactamente para qué.
05.
Sientes que estás esperando algo que no termina de llegar.
Si al menos una de estas frases te sonó familiar, sigue leyendo.
Un sistema de 6 sesiones. No más, no menos.
Cada sesión tiene un propósito concreto.
Al terminar, sabes quién eres, qué quieres, y cómo conseguirlo.
Diagnóstico y mapa de tu situación
Entendemos desde dónde partes, qué ha pasado y qué tienes a tu favor.
Tus valores Personales
Identificas qué es lo que realmente te importa. No lo que debería importarte.
Tus metas reales
Separamos tus metas propias de las expectativas de otros. Eso cambia todo.
5 fortalezas principales
Descubres lo que ya tienes y cómo usarlo estratégicamente.
Tu propósito como líder
Defines por qué haces lo que haces. Eso se convierte en tu norte..
Tu plan de acción concreto
Hoja de Vida - CV actualizado, lista de empresas objetivo, propuesta de valor clara. Sales con un plan, no con intenciones.
Resultados visibles:
El 85% de los participantes transforma su posicionamiento y acelera su carrera profesional aplicando este sistema
Casos documentados en empresas como Grupo Sura, LATAM Airlines, Davivienda y muchas más
Juan Guillermo Montoya pasó de Gerente Regional → A Vicepresidente Comercial (Banco BANCAMIA)
+2,550 horas especializadas en desarrollo de carrera ejecutiva con sesiones individuales coaching ejecutivo
El programa "De Estancado a Imparable" no es teoría. Es el sistema exacto que funciona.
“
"Gran líder, coach e inspirador. A través de espacios cercanos, cordiales y abiertos, te ayuda a identificar y fortalecer tus oportunidades y fortalezas, para enriquecer tu modelo de liderazgo cercano, afirmativo y gallardo."
Juan Guillermo Montoya
Vicepresidente Comercial, BANCAMIA
Directivos ARUS (Grupo Sura)
DE: Liderazgo individual →
A: Liderazgo sistémico
Resultado: Medición OCC 85% → 88%, múltiples ascensos internos
Sector: Tecnología
CEO Empresa de Energía de Pereira
DE: Directivos desconectados → A: Equipo unificado (96.4% clima organizacional)
Impacto: Promociones internas múltiples del equipo directivo
Sector: Servicios públicos
Múltiples casos Hierros de Occidente
DE: que los sigan por que les toca → A: que los sigan por que quieren Ascensos: 15+ directivos promovidos en 4 años
Expansión: 8 → 18 sucursales
Sector: Ferretero
¿Notas el patrón? El sistema funciona independientemente del sector.
Qué incluye "De Estancado a Imparable"
Si quieres desarrollar tu carrera, o buscas un ascenso laboral, o aspiras a una promoción o te enfocas en una transición de carrera, mira el contenido del programa:
Sesión 1: Diagnóstico Profundo
- Entendemos desde dónde partes y qué ha pasado hasta hoy.
- Miramos tu trayectoria con honestidad — lo que ha funcionado, lo que no, y lo que tienes a tu favor que quizás no estás viendo.
- Identificamos los gaps reales entre dónde estás y dónde quieres estar.
- Mapeamos quiénes son las personas clave que influyen en las decisiones que te importan.
Sesión 2: Define tus Valores
- Clarificamos cuáles son tus valores — los tuyos, no los de tu empresa ni los que se supone que debes tener.
- Entiendes por qué tomas las decisiones que tomas y cómo eso influye en tus resultados.
- Defines qué es negociable para ti y qué no lo es.
- Eso te permite vivir y trabajar en tus propios términos.
Sesión 3: ¿Qué es lo que quieres lograr?
- Revisamos si lo que persigues es realmente tuyo o es el sueño de alguien más.
- Separamos tus metas de las expectativas ajenas — esa separación, por sí sola, cambia todo.
- Trazamos el camino de aquí a allá: dónde estás, dónde quieres estar y qué opciones reales tienes para llegar.
- ¿Qué otras opciones tienes? Siempre hay alternativas
Sesión 4: Descubre tus Fortalezas
- Descubres en qué eres realmente muy bueno — no lo que dices en una entrevista, sino lo que genuinamente te diferencia.
- Eso es descubrir tus fortalezas.
- Nos han condicionado a enfocarnos en mejorar debilidades.
- Aquí hacemos lo contrario: identificamos tus 5 fortalezas principales y construimos desde ahí.
Sesión 5: Define tu propósito como líder
- Defines para qué estás aquí.
- Identificamos las palabras que reflejan tu identidad como líder — las que te describen de verdad.
- Descubres qué puedes aportarle a una organización, a un equipo y a las personas cercanas.
- Ese propósito se convierte en tu norte.
Sesión 6: ¡Ahora estás listo para enfrentar lo que venga!
- Sales con todo listo para el siguiente paso.
- Tu hoja de vida (CV) actualizada y alineada con quién eres hoy.
- Una lista clara de empresas y roles que tienen sentido para ti.
- Tu propuesta de valor definida.
- Y claridad sobre cómo llegar a las personas indicadas.
- Sales con un plan real, no con buenas intenciones.
Dos Enfoques Para El Desarrollo Profesional
PROFESIONALES SIN DESARROLLO ESTRATÉGICO:
El estancamiento no duele en un día. Duele acumulado. Un año más haciendo lo mismo, en el mismo lugar, con la misma sensación de que algo falta.
PROFESIONALES QUE APLICAN ESTE SISTEMA
Llegas al lunes sabiendo hacia dónde vas. No porque todo esté resuelto — sino porque tienes un norte claro y un plan para llegar ahí.
Sabes qué tipo de trabajo te mueve, qué tipo de empresa es compatible contigo y por qué. Eso cambia completamente la forma en que tomas decisiones profesionales.
Tu carrera deja de ser algo que te pasa. Empieza a ser algo que tú construyes.
Eso es lo que construimos en 6 sesiones.
ConClusión
La pregunta no es si puedes seguir así. Claramente puedes.
La pregunta es si quieres.
Sé que tienes preguntas... Aquí te las respondo.
El sistema es universal porque se basa en principios humanos fundamentales: cómo se toman decisiones de promoción, cómo se construye influencia, cómo se comunica valor. Juan Guillermo lo aplicó en banca, los directivos de ARUS en tecnología, y los de Hierros de Occidente en retail. Los principios funcionan independientemente del sector.
Porque el éxito externo y la satisfacción interna no siempre llegan juntos. Muchos profesionales construyen carreras sólidas siguiendo el camino correcto — y en algún punto se dan cuenta de que era el camino correcto para otros, no necesariamente para ellos. El programa te ayuda a encontrar claridad sobre quién eres, qué valoras realmente y hacia dónde quieres ir — para que tu carrera deje de ser algo que te pasa y empiece a ser algo que tú construyes.
Los primeros cambios en tu posicionamiento son visibles desde las primeras semanas. El programa desarrolla competencias que inmediatamente mejoran tu visibilidad ejecutiva. La velocidad del cambio depende de múltiples factores, pero el sistema te prepara para aprovechar cada oportunidad cuando aparece.
PROGRAMA
"DE ESTANCADO A IMPARABLE"
6 sesiones para saber qué quieres hacer el resto de tu vida profesional.
Inversión Total:
$2.400.000 COP
(ó USD 600)
(Menos de lo que cuesta una sola oportunidad perdida por no desarrollar tu carrera)
El primer paso no Te compromete A nada.
Es una conversación de 30 minutos para entender dónde estás y si este programa puede ayudarte. Sin presión. Sin compromiso.
¿No estás listo para agendar aún? Empieza aquí.
Descarga gratis: "5 Preguntas Para Saber Si Tu Carrera Está Estancada — Y Qué Hacer Al Respecto"
Una guía de 5 preguntas diseñada para darte claridad en 15 minutos. Sin registro complicado. Solo tu nombre, tu celular y tu correo.
Más Profesionales que Retomaron el Rumbo de su carrera
„
"Andrés tiene la capacidad de desarrollar competencias para formar líderes que impacten positivamente y sumen al entorno en el que se encuentran."
Juliana Vieira
Corporate Marketing Coordinator
„
He identificado mis valores que son los que guían mi ejercicio de gerente, adicionalmente he identificado mi propósito de vida con el cual direcciono mis sueños y anhelos.”
Julian Tejada
Gerente
„
“Siento inmensa gratitud hacia Andrés por su honestidad, su calidez, la forma en que me reta y el alto nivel de seguridad que me hace sentir.”
Adriana Arango
Directora Financiera
el Estilo de Andrés Lobo-Guerrero
¿Cómo hacer para que me rinda más el tiempo?
¿Listo para pasar de estancado a imparable?
Más de 110 empresas han confiado en nosotros | Casos comprobados de ascenso laboral
