Transforma a tus directivos del Comité de Gerencia en el líder que todos admiran

Ayúdalos a aprender las herramientas prácticas para que los sigan porque quieren y no porque les toca

Masterclasses Cortas para directivos del Comité de Gerencia

comite de gerencia andres lobo-guerrero
masterclass comite directivo

La falta de tiempo no es excusa 

Cuando no se cuenta con las herramientas correctas para liderar, hay mucho en riesgo...

Se establecen metas pero no hay un plan para alcanzarlas
El equipo no está alineado alrededor de una misión clara
La gente no está comprometida y el clima organizacional no es bueno
Los mensajes no llegan de la manera adecuada

Cada masterclass corta de ALG enseña las herramientas que ayudarán a los directivos del Comité de Gerencia a ser el líder que todos admiran


Muchos directivos afirman que el Comité de Gerencia suele ser aburrido, pesado y poco productivo.

¿Te imaginas un Comité Directivo donde sus miembros rinden cuentas, les hacen seguimiento, les asignan labores, YYYYY … además aprenden y se transforman en un mejor líder para ellos y para sus equipos?

Con las masterclasses cortas de ALG y las sesiones de preguntas y respuestas lograrán que su gente los siga porque los admiran y los respetan y no solo porque tienen el título de jefe.

Este es el Plan para el masterclass...

Paso 01

Selecciona el Paquete

Elige la cantidad de Sesiones que van a querer.

Cada sesión dura unos 30-40 minutos e incluye:
     * Masterclass corto sobre cualquiera de los mas de 40 temas disponibles

     * Sesión de Preguntas y Respuestas Q&A

Paso 02

Participa en la Masterclass

Cada tema está repleto de formación practica aplicable de inmediato y que va directo al punto.

La sesión se llevará a cabo en el marco del Comité de Gerencia o Comité Directivo.

Paso 03

Logra el Crecimiento

Los directivos aplican lo aprendido y observan cómo el nivel de influencia crece y se transforman en el líder que todos admiran.

Ser un Líder Que Todos Admiran significa
ser alguien que vale la pena seguir y recordar.

ALGUNOS DE LOS TEMAS DISPONIBLES
PARA EL MASTERCLASS DURANTE EL COMITÉ DE GERENCIA

Temas de Comunicación

* Confrontación: El Peligro Del Silencio
* Todos Se Comunican Pero Pocos Se Conectan
* Conectarse Va Más Allá De Las Palabras
* Cómo Encontrar Terreno Común Con Las Personas

Temas de Productividad

* Controla El Resultado De Tus Proyectos
* 7 Pasos Hacia La Efectividad
* Delegar: Un Arte Que Se Puede Aprender
* 10 Preguntas Que Ponen A Prueba Tu Habilidad De Delegar
* El Manejo Del Tiempo No Existe. 10 Pasos Para Manejar Tu Actividad

Temas de Establecimiento de Metas

* 5 Errores Frecuentes En El Establecimiento De Metas
* Enfoque En La Meta Vs. Enfoque En El Crecimiento

Temas de Trabajo en Equipo

* ¿Feedback o Feedforward? Cuál elegir…
* Regla De 3 Para Seleccionar Personal
* 5 Preguntas Para Transformar Un Grupo De Gente En Un Equipo
* Cómo Conectarse Con Los Millennials

Temas de Cambio

* 7 Mitos Acerca Del Cambio
* Yo Sí Quiero Cambiar Pero No Lo Logro
* A Veces Se Gana, A Veces Se Aprende

Temas de Estrategia

* Dirigir una empresa es como pilotear un avión
* Define una misión clara que tu equipo quiera seguir
* La Reunión Antes De La Reunión
* ¿Quiénes Deberían Hacer Parte De Tu Círculo Externo?
* Sé Más Organizado. Diseña Un Sistema
* Dame Un Buena Idea Y Te Daremos Una Idea Aún Mejor

Temas de Liderazgo

* Ideas Para Combatir Una Crisis
* 3 Preguntas Que Tus Subalternos Se Hacen De Ti
* Lecciones Aprendidas De Lidiar Con Personas Difíciles
* Haga El Compromiso De Crecer A Diario
* No Espere Inspiración
* Pague El Precio. Sacrifique Para Crecer
* Lidera Con La Actitud Correcta De Servicio
* Brújula Del Liderazgo
* ¿Qué Es Lo Que Realmente Quieren Los Miembros Del Equipo De Un Líder?
* Autoliderazgo: El Primer Paso Para Llegar A Ser El Jefe Que Todos Admiran
* ¿Eres Consciente De Tus Puntos Ciegos Como Líder?
* Yo Me Ocupo De Mi Metro Cuadrado
* ¿Quién Está Hundiendo Tu Barco?
* Transfiriendo El Conocimiento En 5 Pasos
* Busca ser confiable y respetado más que querido

Te lo explico bien clarito...

En ALG sabemos que eres el tipo de directivo que quiere ser admirado y que las personas te sigan porque quieren y no porque les toca. Para conseguirlo, necesitas transformarte en un mejor líder para ellos. El problema es que los directivos como tu tienen poco tiempo disponible y mucha presión, lo cual te hace sentir abrumado.

Te entendemos. Sabemos que la necesidad es grande y el tiempo es poco. Por esto, hemos diseñado un programa de crecimiento para directivos.

Funciona de esta manera: Nos reunimos en el marco del Comité de Gerencia o Comité Directivo. Ahí tendremos una Masterclass corta sobre un tema relacionado con liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, establecimiento de metas, estrategia, productividad o cambio. El tema de cada sesión lo estableceremos de acuerdo con las necesidades de tu empresa.

Al finalizar la Masterclass los directivos podrán hacer preguntas sobre los temas que, como líderes, están enfrentando en esos momentos.

Entonces, elige el paquete de Masterclasses que más te convenga, para que tu Comité de Gerencia sea más productivo y ameno y tus directivos puedan crecer como personas, como profesionales y como líderes.

Clientes de Andres lobo Guerrero

HISTORIAS DE ÉXITO REALES DE DIRECTIVOS

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Quiero manifestarte que durante las sesiones contigo me sentí muy bien, creo que no solo encontré un amigo que me escuchara (lo cual es difícil para una psicóloga, puesto que siempre reflejamos la imagen de no necesitar apoyo) sino un profesional que me orientara hacia otra visión diferente a la que tenía.

Es difícil en ocasiones reconocer que estamos equivocados en lo que pensamos o sentimos, unas veces porque no nos damos cuenta y otras porque continuamos con la terquedad de querer seguir pensando lo que queremos pensar.

Maria Juliana Marulanda - Gerente RRHH Cedicaf

Andres transmite confianza. Es un excelente coach que sabe escuchar. Es muy profesional y tiene mucha experiencia de vida.

Jorge Conde - CEO Bemore

Andrés es un gran motivador

Andrés es un gran motivador. Gracias a su apoyo crecí como persona en diferentes aspectos de mi vida. Como mujer, empresaria, madre y líder en mi comunidad.

Yaneth Alarcón - Gerente regional Hora Cero Logística

Acompañamiento genuino

Gracias por un acompañamiento genuino e interesado en profundizar en la situación y por la disponibilidad de herramientas, actividades y sugerencias de abordaje del tema para lograr ser cada día un mejor líder y gerente…. una mejor persona.

Hector Rincón - Gerente de Producción | PCP Plasticos

Lo que más me gustó es la conexión que se generó

Lo que más me gustó es la conexión que se generó entre el conferencista y el equipo lo cual permite que haya receptividad. También me gustó que hay un buen ambiente mientras se da la conferencia y hay buen sentido del humor. Los ejemplos prácticos que se socializan ayudan a entender mejor los temas, más aún cuando se presentan de una forma amena.

Francined Gómez Serna - Servientrega

Ahora mis metas son las metas de todo mi equipo directivo

Antes de trabajar con Andrés sentía que las metas que había planteado para mi organización eran metas muy bajas y no eran las adecuadas para mi organización.

Sentía que mi equipo directivo no estaba concentrado con las cosas que quería para mi organización, en especial en la aplicación de la nueva estrategia corporativa que me había planteado.

Ahora mis metas no son solo mías. Ahora son las metas de todo mi equipo directivo y todo ello gracias al trabajo que hice contigo.

Yulieth Porras Osorio - CEO Empresa de Energía de Pereira

Claridad, inspiracion, retos

Siento inmensa gratitud hacia Andrés por su honestidad, su calidez, la forma en que me reta y el alto nivel de seguridad que me hace sentir durante las sesiones.

Adriana Arango - Administradora de empresas - Tesorera

Maravilloso Coach! Se adapta al negocio dependiendo de la actividad de la compañía, muy versátil, empático, inteligente y generoso.

Sandra Meneses - CEO Renacer Financiero

El Autoliderazgo se fortaleció con tus charlas

Andrés, uno de los aspectos mas importantes que se fortaleció con tus charlas fue, todo lo relacionado con el auto liderazgo. Los chicos han entendido la importancia de lograr esto dentro de la compañía no solo para su crecimiento si no tambien para un crecimiento personal.

Agradecemos mucho todo lo aportado por ti, que nos ayuda a construir ese líder que queremos ser.

Luisa Fernanda Giraldo - Directora de Talento Humano PortexCargo

SE PUEDE LIDERAR SIENDO TÍMIDO Y HABLANDO PASITO

Soy un persona algo tímida, muy dedicada al hacer. Consideraba que debía desarrollar habilidades de liderazgo. Mi frustración estaba enfocada en que soy un persona tímida y deseaba desarrollar la influencia y lograr que las personas a mi alrededor trabajen por convicción. En el proceso de Acompañamiento Directivo que venimos adelantando con Andrés Lobo-Guerrero, he descubierto que el liderazgo puede ser desarrollado con una serie de herramientas prácticas para fortalecer temas como la influencia y la escucha. No importa si eres tímido, porque para liderar es importante dar buen ejemplo, conectar con los demás y tener pasión por lo todo que se hace, además de coherencia entre el pensar, sentir y el hacer. Empecé a escuchar más a los demás y a sentirme más cómoda para conectar, a disminuir mi timidez e influir en la realización de actividades en pro del desarrollo de nuestra compañía. Con las herramientas dadas es más fácil identificar diferencias y generar conexión con las personas. Adicionalmente, ya no tengo el paradigma de que para liderar se necesita hablar duro y con autoridad.

Es una persona con gran entrega y pasión por lo que hace; permite a todos de una manera activa participar en los procesos de liderazgo.

Julio Higuita - Gerente Regional Italcol

Gran ser humano

Andrés es un gran ser humano al que admiro mucho por su capacidad de innovación y visión emprendedora.

Santiago Alvarez - CEO Latam Airlines Colombia

Me puso a pensar en lo que REALMENTE quieren mis clientes.

“Al estar por fuera del negocio, Andrés ve cosas que yo ya no veo. Él tiene una visión más amplia que me sirve para tener una nueva perspectiva.”

Vicky Quintero - Gerente General

Considero una experiencia fundamental para mi crecimiento profesional. Con una mirada diferente y la importancia que tiene para equipo de ventas el coaching que nos diste y las valiosas herramientas que tenemos para el logro de los objetivos.

Carlos Julio López - Gerente Comercial Servientrega

Forma líderes que impactan positivamente

Andrés tiene la capacidad de desarrollar competencias para formar líderes que impacten positivamente y sumen al entorno en el que se encuentran.

Juliana Vieira - CMO Media Commerce

Autoconfianza

Tenía problemas para hablar en público. Andrés me ayudó a poder conocer los alcances que tengo y hasta donde puedo llegar. Desde la primera conversación me sentí más cómoda y con mayor confianza para realizar la actividad de hablar con más personas.

Paola Ayram - Cargill | Gerente Pollo de Engorde

Apoyo y Acompañamiento

Me encanta tu metodología de apoyar y acompañar el crecimiento desde el liderazgo. Hiciste que dos episodios de mi vida profesional fueran mucho más fáciles.

Laura Jaramillo Echeverri - Gerente Jurídica; ARUS

Me ayudó a estirarme y a mejorar

Transmite mucha confianza y es un apoyo al que uno puede recurrir cuando se siente inseguro. Muchas veces uno, por independiente que sea, sí necesita una reafirmación de que lo que está planeando o pensando o haciendo sí es viable, si está bien. Incluso sirve para repensar todas las posibilidades. Sirve para ver nuevas opciones.

Camila Sanint - Gerente Zutopia

Ahora mis metas no son solo mías. Ahora son las metas de todo mi equipo directivo y todo ello gracias al trabajo que hice con Andrés.

Yulieth Porras Osorio - Gerente General Empresa de Energía de Pereira

Compartir con Andrés es sinónimo de liderazgo.

Diego Feria - Gerente Regional Servientrega

Me ayudó a vivir la vida con propósito

Andrés tiene la capacidad de potencializar las competencias de las personas en su proceso de ser una mejor versión y vivir la vida con propósito.

Juliana Vieira - CMO Media Commerce

Bono:

El verdadero cambio no se va a dar en el momento en que estemos juntos en el Comité de Gerencia. La verdadera transformación se dará entre sesiones... y ahí también los voy a estar acompañando.

Cada semana les enviaré una frase que los pondrá a pensar y los hará que lleguen a ser el líder que todos admiran mucho más rápido.

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Santiago Alvarez CEO Latam Airlines Colombia

Gran ser humano

Andrés es un gran ser humano al que admiro mucho por su capacidad de innovación y visión emprendedora.

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Julio Higuita Gerente Regional Italcol

Es una persona con gran entrega y pasión por lo que hace; permite a todos de una manera activa participar en los procesos de liderazgo.

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Yulieth Porras Osorio Gerente General Empresa de Energía de Pereira

Ahora mis metas no son solo mías. Ahora son las metas de todo mi equipo directivo y todo ello gracias al trabajo que hice con Andrés.

Plan de Precios

El formato de cada Masterclass es el mismo.
Lo que varía es el precio en función de la cantidad de Masterclasses que quieran.

Masterclass por unidad


  • Capacitación 15-20 minutos
  • Más de 40 temas disponibles
  • Sesión de Preguntas y Respuestas 15-20 minutos
  • Virtual o Presencial
  • Bono: frase motivacional semanal

$

1.200.000

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paquete de 6 masterclass

  • Descuento del 20%
  • Capacitación 15-20 minutos
  • Más de 40 temas disponibles
  • Sesión de Preguntas y Respuestas 15-20 minutos
  • Virtual o Presencial
  • Bono: frase motivacional semanal

$

960.000

c/u

Descuento del 20%
Valor del contrato $5.760.000

paquete de 24 masterclass

  • Descuento del 33%
  • Capacitación 15-20 minutos
  • Más de 40 temas disponibles
  • Sesión de Preguntas y Respuestas 15-20 minutos
  • Virtual o Presencial
  • Bono: frase motivacional semanal

$

800.000

c/u

Descuento del 33%
Valor del contrato $19.200.000

Preguntas Frecuentes

comité de gerencia con andres lobo-guerrero

De nuestra marca

¿Hace cuánto están en el mercado?

Estamos capacitando directivos de empresa desde el 2014. Siempre buscando agregarles valor para que se transformen en el líder que todos admiran. Esto quiere decir que sean personas dignas de seguir y recordar.

¿De qué temas hablan en las capacitaciones?

El tema se elige con una sesión de anterioridad. La idea es hablar de los temas que son pertinentes para los directivos de acuerdo con lo que esté sucediendo en la empresa por esos días. Hay más de 40 temas de los cuales escoger relacionados con liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, establecimiento de metas, cambio, estrategia y productividad.

comité de gerencia con masterclass

de nuestras masterclasses

¿Qué pasa si tenemos más de un Comité de Gerencia en el mes, cuándo sería la masterclass?

La empresa misma toma la decisión de cuál es la frecuencia con la que quieren tener los masterclass y las sesiones de Preguntas y Respuestas. Usualmente es una vez al mes pero hay empresas que quieren que sean cada quince días. 

¿Las masterclasses son presenciales o virtuales?

Pueden ser Virtuales o Presenciales. Nosotros estamos ubicados en Bogotá y desde aquí nos podemos desplazar a cualquier parte del país. Los costos de transporte y alojamiento corren por cuenta del cliente. Las virtuales se hacen por Zoom.

¿La sesión de Preguntas y Respuestas es solo sobre el tema visto?

Para nada! A pesar de que sí suelen girar en torno al tema visto en la masterclass, las preguntas pueden ser sobre el tema que sea pertinente para el directivo en ese momento. 

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de los contratos

¿Cuál es la forma de pago?

El pago es por transferencia bancaria dentro de los 30 días siguientes a la fecha de factura. 

¿Si queremos que sea presencial, el costo es diferente?

Nosotros estamos en la ciudad de Bogotá. Ahí, no habría ningún valor adicional.
Para otras ciudades, los costos de transporte y alojamiento son aparte y deberán ser cubiertos por el cliente.

¿Cuántas personas pueden asistir a la masterclass y a la sesión de Preguntas y Respuestas?

Pueden asistir los directivos que hacen parte del Comité de Gerencia y algunos invitados ocasionales. Usualmente, el número de participantes no supera los 12 miembros con el fin de que todos puedan participar.

  • Carrera 13A #109-18, Piso 6, Bogotá , COLOMBIA
  • alg@andresloboguerrero.com
  • +57-3006090106
coaching directivos

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